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刘永在政协湖南省第十二届委员会常务委员会第十七次会议上建言献策

2021年09月29日 11:41 贺才琼 点击:[]

 

9月28日,政协湖南省第十二届委员会常务委员会第十七次会议在长沙召开。省内部分高校相关负责人到会听取意见建议。省政协委员、南华大学党委委员刘永应邀参加会议并在会上发言。

会议围绕“进一步完善引进和留住人才激励政策,为实施‘三高四新’战略提供人才支撑”协商建言;审议通过了关于“进一步完善引进和留住人才激励政策,为实施‘三高四新’战略提供人才支撑”向中共湖南省委、省人民政府的建议案。会议还协商通过了有关人事事项。

刘永在会上作题为“多举措壮大高校科研人才队伍,为打造科技创新高地贡献高校力量”的发言。刘永分析了湖南省高校科技人才队伍的情况,指出在湖南省大力实施“三高四新”战略的背景下,人才科研潜能需进一步激发,青年骨干培养力度需进一步强化,人才引进力度需要进一步加大,人才队伍结构需进一步优化。为此,刘永提了三点建议:一是盘活存量,在人才潜能挖掘上下功夫。提高科技创新能力,激发现有科技人员的力量仍是重点。要制定科技人才松绑相关政策,为科技人才搞好科研实现真松绑;要制定科技人才与成果评价办法,按照“破四唯”的要求,建构以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科研评价新体系;要完善科研奖励新办法,提升真搞科研的科技人才的获得感、荣誉感和幸福感,让科研人员的科研潜能不断迸发,成为服务“三高四新”战略的中坚力量。二是提高增量,在高层次人才引进、培养上出实招。增加高校在绩效工资总额、编制、职称等方面的自主权,设立省级人才引进专项科研基金,以优质的环境、高质的平台、特质的服务大力引进高层次科技人才,让一批批高层次科技人才不断聚集,成为服务“三高四新”战略的领军力量。加大省级青年人才培养数量和区域平衡,选好苗子、引好路子、架好梯子、搭好台子,为他们的成长成才创造良好的团队环境、优越的科研条件和广阔的发展空间,让一批批青年才俊不断脱颖而出,让他们尽快成长,成为服务“三高四新”战略的新生力量。三是增大流量,在人才共用共享上拓渠道。发挥制度优势,按照“需求导向、自主协商、共同发展”的原则,建立省内科研人才定期、短期交流机制,打造“政府主导、产业主体、学研主动、金服主办”的“政产学研金服”协同创新共同体,实现人才共用共享,为“揭榜挂帅”新制度提供新动能,凝聚成服务“三高四新”战略的强大力量。

会议期间,刘永还接受了湖南卫视的采访。

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